Een or heeft instemmingsrecht op een beloningssysteem of functiewaarderingssysteem. Daarbij gaat het om de systematiek, de regelingen en uitdrukkelijk niet om de hoogte van de beloning. Onlogisch is het volgtijdelijk aanbieden dus niet. U mag zich zelfs afvragen of u als or de informatie over de inschaling wel wil ontvangen.
We vragen ons echter af of u wel bijtijds betrokken bent bij de invoering van de systematiek. Het externe bureau hanteert een methodiek om te komen tot functiebeschrijvingen en tot de waardering daarvan. Ontvangt u daarover instemmingsverzoeken?
Een punt apart kan nog zijn dat er bij de beschrijvingen van functies ook veranderingen worden doorgevoerd ten opzichte van de huidige werkzaamheden. Ook dat aspect mag uw aandacht hebben. Maar dan graag wel voordat alles in kannen en kruiken is en de medewerkers worden geïnformeerd over de uitkomsten.
