‘Wij zijn een or van een stichting die in zwaar weer verkeert. Wij hebben onze bestuurder laten weten dat wij een overleg willen inplannen met de Raad van Toezicht. Onze bestuurder vindt dit ‘onzin’ en vindt dat een overleg met de RvT niet tot onze taak behoort. Hij heeft ons tussen de regels door verboden om rechtstreeks contact op te nemen met de RvT. Kan hij dit doen?’

Is het jaarverslag van de ondernemingsraad een openbaar document dat ook buiten de organisatie gedeeld mag worden?

Aan welke voorwaarden moet de ondernemingsraad voldoen als hij een schema van aftreden in wil voeren?

Een bedrijf wil een verzuiminterventieplan vaststellen, dat onder meer bepalingen bevat op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim en het re-integratiebeleid. Bestuurder en ondernemingsraad zijn het oneens over de vraag of de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft op grond van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden.

Kan de ondernemingsraad een uitnodiging voor een nieuwjaarsborrel van de directie accepteren als hierbij ook kaarten voor een sportwedstrijd zitten?

Mijn baan eindigt binnenkort door een vaststellingsovereenkomst. Hierdoor ben ik vrijgesteld van werkzaamheden tot de einddatum van mijn arbeidsovereenkomst. Kan ik mijn werk voor de ondernemingsraad nog blijven uitvoeren?

We hebben een nieuw autolease-reglement opgesteld. Hierin is ook de vergoeding opgenomen van de kWh-prijs als een medewerker zijn of haar leaseauto thuis gaat opladen. Is het reglement instemming- of adviesplichtig?

Wij hebben sinds een aantal jaren een contract met een arbodienst. Moet de jaarlijks (stilzwijgende) verlenging van het ongewijzigde contract met de arbodienst ter instemming aan de or worden voorgelegd?

De werkgever besluit de openingstijden aan te passen: geen koopavonden en koopzondagen meer. Dit betekent dat medewerkers op andere dagen moeten werken om aan hun uren te komen. Kan dit zomaar?

Samen met zo'n vijftig andere vrijwilligers doe ik vrijwilligerswerk voor een goededoelenorganisatie. Kunnen wij als vrijwilligers een ondernemingsraad oprichten?

Hoe kunnen wij de communicatie met de achterban versterken? Wij hebben het gevoel dat medewerkers niet op meer e-mails zitten te wachten.

Met enige regelmaat horen we van ondernemingsraden dat ze achter de feiten aanlopen. Ze willen eerder betrokken worden bij een traject en ook de achterban beter betrekken. Hoe kun je dat aanpakken bij een instemmingsaanvraag?