Krimptaakstelling

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Als een van buiten de onderneming komende taakstelling leidt tot voorgenomen besluiten die in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn opgesomd, is een formele adviesaanvraag voor zo’n besluit zonder meer op zijn plaats. Ook al is die taakstelling bindend, de wijze waarop daar uitvoering aan gegeven wordt is dat niet.

Naast de formele bevoegdheden van de ondernemingsraad is het altijd mogelijk om ongevraagd te adviseren en sowieso de krimpplannen te agenderen voor overleg met de bestuurder. Dat heeft het grote voordeel dat u vanaf de aanvang de keuzes die gemaakt zullen worden, kunt beïnvloeden.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.