Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Dat blijkt uit de medezeggenschapsmonitor. Dit is een onderzoek naar de staat van de medezeggenschap binnen het hoger onderwijs, waaraan 1200
studenten en medewerkers uit de medezeggenschap en 150 bestuurders hebben meegewerkt. Zowel de medezeggenschapsraadsleden als de bestuurders zijn lovend over de omgang tussen de partijen. Zo vinden ze dat het gesprek open en constructief is en dat er een duidelijke agenda aan ten grondslag ligt. Ook ervaren zij een prettige sfeer met wederzijds respect.
Informatie
Bestuursleden zijn over het algemeen iets positiever over het functioneren van de
medezeggenschap dan de raadsleden zelf. Medezeggenschapsraadsleden zien vooral verbeterpunten als het gaat om de wijze waarop zij worden geïnformeerd. Zo vindt 39 procent van de raadsleden vindt dat ze meestal of altijd tijdig worden geïnformeerd ten opzichte van 91 procent van de bestuurders. Een ander voorbeeld is dat 76 procent van de raadsleden van mening is dat bestuurszaken altijd of meestal op tijd worden geagendeerd ten opzichte van 98 procent van de bestuurders.
Juridische ondersteuning
Uit de monitor komt tot slot naar voren dat raadsleden meer behoefte hebben aan juridische ondersteuning (36%) en aan juridische, financiële en andere inhoudelijke
scholing (44%). Het tekort daaraan gaat, volgens de respondenten, nu ten koste van de invloed van de raad op sommige onderdelen van het beleid. Raadsleden geven aan dat ze met meer tijd, kennis en ervaring beter zouden kunnen functioneren in de raad.
Versterken medezeggenschap
“Bestuurders en de medezeggenschap hebben hun mening duidelijk laten horen. Nu is het moment daar om het goede gesprek te voeren over het verder versterken van de medezeggenschap. Laat deze medezeggenschapsmonitor de aanzet geven.”, aldus Linde de Nie, voorzitter van het
Interstedelijk Studenten Overleg (ISO).
Medezeggenschapsmonitor
De medezeggenschapsmonitor is een initiatief van het ISO in samenwerking met de VSNU, Vereniging Hogescholen, Vereniging van Medezeggenschapsraden van Hogescholen, LOF, LSVb, SOM, en LOVUM.
Tip! Samen sterk dankzij een goede samenwerking tussen or en bestuurder? Stuur je directeur naar de opleiding Directeur en or. Klik hier voor meer informatie
