Digitale ontslagprocedure UWV en Wet werk en zekerheid

Het onderdeel wijziging van het ontslagrecht van de Wet werk en zekerheid treedt op 1 juli 2015 in werking. In het Sociaal Akkoord is afgesproken dat de afhandeling door UWV van verzoeken om toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst versneld zal worden, zowel in het belang van werkgevers als van werknemers. Voor het realiseren van deze versnelling is destijds gekozen voor een volledig digitaal uitvoeringsproces.