podcast

Kevin Veenhuizen. Beeld Jan Willem Stad
podcast

Kevin Veenhuizen over het verliezen en terugkrijgen van de opdracht voor de Casimirschool: 'Je moet door een aantal hoepels springen als jong bureau'

Kevin Veenhuizen is architect en oprichter van Kumiki Architecture, het bureau dat hij in 2014 tijdens zijn afstuderen aan de TU Delft heeft opgericht. In de podcast Over Architectuur Gesproken geeft hij een inkijk in hoe het is om als jong architectenbureau opdracht te werven, en hoe Japan zijn ontwerpfilosofie heeft gevormd.

Meer berichten
Meer berichten
Meer berichten

Recent verschenen

  1. Werkgever zet medewerker zonder dossier of verbetertraject op non-actief én mag hem ontslaan
  2. Top 7 best beluisterde PW.-podcasts
  3. Valt het omzetten van een jaarcontract naar een vast contract onder de Wet flexibel werken?
  4. HR-rechtspunt podcast gemist? Beluister nu deze afleveringen
  5. Deze rechtszaak laat zien hoe je omgaat met een onbereikbare werknemer
  6. Arbeidsconflict? Houd oorzaken van ziekte en conflict uit elkaar
  7. Aanzegging door werkgever DHL via werkmail niet akkoord
  8. De 3 belangrijkste HR-rechtszaken: meer duidelijkheid over werktijd en bedingen
  9. Cao's moeten op de schop: deeltijders hebben wél recht op overwerktoeslag
  10. Let op financiële consequenties bij ontslag op staande voet
  11. AI, digitalisering en HR-analytics: stap voor stap met het PW. werkboek
  12. Werknemer gedraagt zich onacceptabel, maar z'n ontslag valt werkgever te verwijten
  13. Zieke werknemer te laat terug van vakantie wordt terecht ontslagen
  14. Re-integratie: wanneer wordt passende arbeid, bedongen arbeid?
  15. Zieke werknemer stopt opleiding en is direct ontslagen. Mag dat?
  1. Zorgverzekeraar CZ: 'Wij werven niet meer op basis van de klik'
  2. Vrijheid van meningsuiting werknemer kent grenzen
  3. Parkeerdienstverlener P1: 'Minder masculiene vacatures zorgt voor meer vrouwelijke sollicitanten'
  4. Start-up Zepp: 'Meer passende sollicitaties sinds we objectief werven'
  5. Podcast: Je mag alles vragen aan je sollicitant, maar zonder gesprekstructuur discrimineer je snel
  6. Vervallen vakantiedagen moet je soms alsnog uitbetalen
  7. Hoe zwaar wegen privéhandelingen bij stoppen dienstverband?
  8. Mediation is toch niet zo vrijblijvend
  9. Wanneer is een werknemer opzettelijk ziek?
  10. Verbetertraject of toch mediation? HR moet goed doorvragen
  11. Werkgever is verantwoordelijk voor falende bedrijfsarts
  12. Podcast met CHRO VodafoneZiggo: 'ChatGPT heeft invloed op ieders werkzaamheden'
  13. Podcast met HR: 'Sinds ik ChatGPT gebruik, heb ik meer exposure op mijn vacatures'
  14. Podcast met HR-experts: "HR, verdiep je in ChatGPT!"
  15. "Toekenning ontslag op staande voet gebeurt niet vaak, hier wel"