Zwangere vrouwen en jonge moeders hebben nog steeds veel last van discriminatie op het werk. Ze dienen hier echter zelden een klacht over in bij hun werkgever of vakbond. Ze menen dat 'dit toch niets uithaalt'. Slechts een op de zeven vrouwen maakte de afgelopen vier jaar een officiu00eble melding, zo blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens.
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Een op de vijf heftruckchauffeurs gebruikt bijna nooit een veiligheidsriem en een op de tien chauffeurs laat een collega wel eens meerijden op de lepel. Dit blijkt uit onderzoek van Blom Opleidingen uit Hengelo onder ruim 1100 heftruckchauffeurs. De ondernemingsraad heeft een belangrijke rol in het meebeslissen over regelingen van goede arbeidsomstandigheden.
De code-Tabaksblat regelt de verhoudingen tussen het bestuur, de RvC, de aandeelhouders en moet bijdragen aan meer transparantie en het voorkomen van tegenstrijdige belangen. Ook voor medezeggenschap zou een dergelijke code moeten komen.
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Sinds oktober 2012 kunnen ondernemingsraden klachten indienen over aanstellingskeuringen bij de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) van de SER. Over het algemeen worden er niet veel klachten ingediend bij de commissie.
Een OR-lid is onverwachts opgestapt uit de ondernemingsraad. Volgens het OR-reglement moet de ondernemingsraad nu tussentijdse verkiezingen houden. Kan de OR hier onderuit komen?
Vorige week presenteerde minister Asscher (SZW) een pakket met maatregelen om arbeidsmarktdiscriminatie aan te pakken aan de Kamer. Volgens onderzoekers zullen deze maatregelen weinig effect hebben.
De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) neemt nu ook klachten van een ondernemingsraad of een ander medezeggenschapsorgaan in behandeling. Voorheen deed ze dit uitsluitend voor sollicitanten, bedrijfsartsen en werkgevers.
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
